Верховная Рада работает над законопроектом, который предлагает новый подход к резервированию призывников в Украине. Ключевой особенностью предлагаемой системы является введение ежемесячной выплаты, обеспечивающей отсрочку от мобилизации для отдельных категорий работников.
Об этом пишет «epravda»
В отличие от предыдущей концепции, предложенной Офисом Президента, новый подход отказывается от закрепления оговорок к размеру заработной платы или НДФЛ.
Согласно новому предложению, компании будут выплачивать фиксированную ежемесячную плату, что позволит им резервировать сотрудников независимо от их должности. Главное условие – компания должна работать законно, отчисляя налоги в бюджет.
Законопроект направлен на то, чтобы предоставить всем предприятиям, а не только тем, которые Кабинет Министров определил как критически важные, возможность резервировать важные кадры. Например, станции технического обслуживания, занимающиеся ремонтом военной техники, также должны иметь право на резерв сотрудников.
"Установление каких-либо критериев (относительно заработной платы - ред.) будет воспринимается обществом, как разделение на классы. На предприятии могут самостоятельно выбирать, кого из сотрудников хотят забронировать", - пояснил изменение концепции глава экономического комитета и соавтор законопроекта Дмитрий Наталуха.
После аннулирования брони от мобилизации хотят отменить и отсрочки: призыв могут усилить в разы
Новое лицо Екатерины Репяховой: жена Виктора Павлика сделала пластику и теперь будет носить имплант всю жизнь
Звонок, которого ждут в Кремле: почему Трамп пока не спешит общаться с Путиным
Мама из Чернигова закрыла ребенка в камере хранения магазина: полиция прокомментировала резонансное видео
Законопроект предполагает доплату к военному сбору за каждого зачисленного работника, учитывая фиксированную ставку в размере 20 тысяч гривен, добавленную к 1,5% военного сбора. Это дополнение к военному сбору призвано обеспечить быстрое налоговое администрирование и обеспечить средства исключительно для военных нужд.
Предложение требует, чтобы сотрудники были официально зарегистрированы, а компании не должны иметь налоговых задолженностей. Целью этого механизма является резервирование до 50% призывников.
Авторы инициативы полагают, что такой подход поможет предотвратить повышение налогов, поскольку средства будут добровольно направляться бизнесом на военные нужды.
Кроме того, они надеются, что этот механизм выведет определенные компании из тени, побудив их платить налоги официально и препятствуя использованию схемы ФОП (индивидуального предпринимателя) для оптимизации налогообложения.
В проекте документа подчеркивается, что около 3,4 миллиона мужчин в Украине в настоящее время имеют неопределенный экономический статус. По оценкам, фиксированная ставка бронирования при различных сценариях принесет доход от 18 до 155 млрд гривен в год.
Читайте также:
Старинный обряд на деньги: что нужно сделать, чтобы избавиться от финансовых трудностей
Урожай будет вас радовать: лунный календарь на март. Что и когда нужно сажать
Украинцам рассказали, как отменить обмен валюты: вы имеете на это законное право