Как отмечают в Донецком областном ТЦК и СП, окончательная сумма на карте всегда будет зависеть от нескольких личных факторов.
Из чего состоит денежное довольствие
Заработная плата украинских военных формируется из двух основных частей: базового денежного довольствия (определяемого должностью, званием и выслугой лет) и дополнительного вознаграждения.
Если военнослужащий выполняет свои повседневные служебные обязанности в тылу или на базовых местах дислокации, к его основному окладному минимуму дополнительно насчитывается 10 тысяч гривен в месяц . Именно это в сумме и гарантирует минимум от 30 тысяч гривен.
Размеры дополнительных вознаграждений за специальные задания
Кроме базовой доплаты законодательство предусматривает высшие вознаграждения для тех, кто привлечен к выполнению более сложных задач:
- 30 тысяч гривен: выплачивается за выполнение боевых или специальных заданий.
- 50 тысяч гривен: насчитывается военным, работающим на отдельных пунктах управления.
Важно помнить, что все эти дополнительные выплаты (10, 30 и 50 тысяч гривен) не суммируются между собой . Если военнослужащий имеет право на несколько доплат одновременно, он получает ту, которая предусматривает самый высокий размер. Кроме того, средства выплачиваются четко пропорционально времени выполнения задач: если основания для повышенной выплаты действовали не весь календарный месяц, сумму перечислят только за фактически отработанные дни.