Стало известно, что территориальный центр комплектования (ТЦК) может мобилизовать военнообязанного, имеющего статус забронированного. Это стало известно исходя из вердикта Закарпатского окружного административного суда.
Так, суд рассматривал иск к пограничному отряду (воинской части), в котором истец просил аннулировать мобилизационное распоряжение, поименный список, в части его призыва на военную службу и направления для прохождения военной службы, а также отменить приказ о зачислении в списки личного состава.
Исходя из материалов судебного дела, 11 февраля 2024 года истцу была вручена повестка и в тот же день он был признан годным к военной службе. При этом на момент призыва истец был забронирован за ООО "Ф", по причине чего имел право на отсрочку до 16 февраля 2024 года.
Суд отказал в удовлетворении иска, поскольку истец не воспользовался правом на отсрочку и не предоставил доказательств бронирования. Суд также отметил, что отметка о непригодности в военном билете не является основанием для признания мобилизации незаконной.
В суде отметили, что именно на военнообязанных, имеющих право на отсрочку, возложена обязанность по своевременному уведомлению ТЦК о наличии таких оснований.
"Военнообязанный должен совершить активные действия по сообщению ТЦК о своем бронировании и сделать он может это только до момента обретения им статуса военнослужащего — позиция суда", — говорится в сообщении.
Это будет ваша самая здоровая рассада: как правильно использовать экстремальный способ с кипятком
Ну хотя бы тут цены радуют: в супермаркетах подешевел сахар, но вот мука взяла курс на подорожание
Клубнику не нужно укрывать чем угодно: секреты, которые помогут отпугнуть грызунов зимой
"Мимоза" на столе больше не появится: рецепт салата "Маркиза", который давно заменил советскую классику
Справка:
- Бронь - это особая острочка от мобилизации, которая предоставляется работникам особенно важных для государства предприятий.
- Правила бронирования для всех предприятий одинаковые: забронировать можно не более 50% военнообязанных сотрудников и не дольше, чем на 6 месяцев.
- Не всех сотрудников можно забронировать, а только трудоустроеных официально.
Читайте также:
Готовьтесь к проблемам: с сентября работников будут увольнять по-новому - за что лишат работы