В Украине расчет пенсий должен претерпеть существенные изменения, направленные на упрощение и прозрачность.

Министр социальной политики Оксана Жолнович объявила, что новая система будет учитывать только два ключевых критерия: количество отработанных лет и размер взносов, уплачиваемых лицом ежемесячно.

Также она подметила, что предусматривается несколько составляющий пенсионной системы в Украине:

Солидарная: традиционная система выплат по факту, при которой взносы нынешних работников финансируют нынешних пенсионеров.

Также предусмотрена обязательная накопительная система, при которой взносы сохраняются и инвестируются для будущих пенсионных выплат.

Добровольная накопительная система: необязательные взносы, которые лица могут делать для увеличения своих будущих пенсий.

Популярные статьи сейчас

Уход за клубникой в сентябре: правила полива, обработки и подкормки

Война в Украине не закончится ни в этом году, ни в следующем: европейский министр обороны сделал пугающее заявление

Пообещали ему победу в войне: стало известно, с кем мог советоваться путин, недавно тоже ездил к ним

Так умели только наши бабушки: рецепт полезных и вкусных квашенных помидоров на зиму

Показать еще

"Сегодняшняя система часто и много подвергалась изменениям. И поэтому расчет пенсии усложнился. Сейчас она содержит массу добавок и дотяжек, например, учитывается дотяжка до прожиточного минимума, дотяжка за стаж и т.д. Люди вынуждены идти к специалистам, чтобы высчитать свою пенсию, потому что самому это сделать почти невозможно. И мы хотим упростить этот механизм", — сзаявила Жолнович.

Пенсионеры

Новая система направлена ​​на упрощение расчетов пенсий, сосредоточившись на двух факторах:

Отработанные годы: общее количество лет, в течение которых лицо работало.

Ежемесячные взносы: сумма денег, вносимых в пенсионную систему каждый месяц.

Эти факторы будут конвертированы в баллы. Каждый из которых будет представлять 30% от средней зарплаты за конкретный год.

Да, лицам, проработавшим не менее 15 лет, будет гарантирована пенсия в размере не менее 30% от минимальной заработной платы за этот год.

"Кроме того, выводим гарантию — если вы проработали минимум 15 лет и зашли в пенсионную систему, то точно имеете право на 30% минимальной заработной платы в том году", — добавила Министр социальной политики.

Цель реформы состоит в том, чтобы сделать пенсионную систему более простой, устранить необходимость в сложных расчетах и ​​гарантировать, что взносы и годы работы являются основными факторами, определяющими размер пенсии.

Читайте также:

Пенсионерам предлагают солидную финансовую помощь: деньги будут "капать" каждый месяц

Пенсионеры под мощным натиском: каждый седьмой окажется без выплат

Смеяться или плакать? Какие надбавки предлагают пенсионерам, и то не для каждого