Українські чоловіки, які підтвердять, що вони представляють інтереси українського бізнесу, матимуть змогу виїжджати за межі України на строк до семи днів. Крім того, відповідні компанії зможуть відправляти таких співробітників у повноцінні відрядження.
Як повідомляє Оглядач, деталями нововведень поділився міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.
Параметри та умови, які має виконати роботодавець для організації таких відряджень:
реєстрація як фізособа-підприємець ("ФОП") або юридична особа;
виплата офіційної заробітної плати;
середня зарплата має становити не менше 20 тис. грн;
ТОП-4 німецьких авто, які зруйнують ваш бюджет: механік попереджає
Мобілізація зачепить навіть пенсіонерів: тепер виплати пенсії у віці – не гарантія
До 124 грн за олію та понад 230 грн за яйця: що коїться з цінами у супермаркетах України
Леся Нікітюк розкрила шокуючу таємницю про свого сина: "Не для вас"
у компанії має бути заборгованості з податків і збором перед бюджетом;
виїжджати за заявкою роботодавця зможуть 10% штату, але не більше ніж 10 осіб;
за сім днів до відрядження слід внести 200 тисяч гривень на рахунок Ощадбанку. Це застава, яку повернуть після повернення співробітника на Батьківщину. Інакше гроші перерахують Міноборони, а підприємство більше не зможе оформляти дозволи на виїзд співробітників.
Співробітники зможуть виїжджати не довше ніж на 7 днів. Для цього роботодавець має подати заявку на поїздку співробітника через Дію.
"Підготуйтеся до старту єВідрядження: подайте податкову звітність, сплатіть єдиний соціальний внесок, за сім днів до відрядження внесіть 200 тисяч гривень на рахунок Ощадбанку. Важливо, щоб середня зарплата у компанії була не менше 20 тисяч грн", - зазначив Федоров.
Читайте також:
Путіна паралізує: у Криму за один раз спалили понад половину бойових літаків РФ. Заява
"Чуй, цап!": Кіркорова виловили в Монако і потужно попустили через Україну. Відео
ЗСУ підуть на Білгород і Курськ, якщо Путін захоче захопити Кривий Ріг та Запоріжжя, - Соскін