В рамках важных изменений в системе государственного управления правительство приняло решение о существенной реформе оплаты труда государственных служащих.
О перспективах нововведений подробно рассказал Премьер-министр Денис Шмыгаль в ходе заседания кабинета министров.
Суть изменений заключается в том, что теперь оплата труда будет привязана к квалификации и грейду конкретной должности.
Это нововведение призвано обеспечить более справедливый и прозрачный механизм определения заработной платы госслужащих. Отныне руководители не имеют возможности произвольно устанавливать высокие премии, надбавки и доплаты.
Согласно внедренным изменениям, 70% заработной платы государственных служащих будет формироваться на основе оклада, а оставшиеся 30% будут составлять премия, зависящая от ряда факторов, включая профессиональные навыки и ответственность за занимаемую должность. Эти изменения касаются как центральных, так и региональных органов власти, включая министерства, Кабинет министров, Офис Президента, а также органы на уровне областей и районов.
Важным шагом в реформе государственной службы также станет уменьшение числа вакансий с 1 января текущего года.
Планируется сократить количество вакансий на 20 тысяч. Это решение, по словам Премьер-министра, направлено на оптимизацию структуры государственной службы и повышение ее эффективности.
Об этом вам никто не расскажет: закопайте осенью лавровый лист в огород, и вы удивитесь
Платное бронирование от мобилизации: сколько придется заплатить, чтобы не бояться ТЦК - новые детали
В следующем году будете выносить урожай тазиками: чем подкормить грядки с помидорами осенью
Наталья Могилевская рассказала про проблемы с приемной дочерью: не ходила, не ела, не говорила
Оценки Министерства финансов свидетельствуют, что внедрение новой системы оплаты труда и сокращение вакансий позволит сохранить примерно 8 миллиардов гривен бюджетных средств.
Эти средства будут направлены на обеспечение нужд в области безопасности и обороны страны в текущем финансовом году. Это важный шаг в направлении более эффективного и экономичного управления государственными ресурсами.