С приближением нового финансового года мало информации было подано о том, что же будет с заработными платами в новом 2023 году.
Ведь война идет своим чередом, и гарантий касательно сроков окончания военных действий или исчезновения угроз со стороны Беларуси, и, как следствие, возникновения новых волн внутренних трудовых миграций, никто не дает. Жить стало страшно и непредсказуемо, работать - ненадежно и задешево.
Однако сайт по поиску вакансий rabota.ua провел исследование, согласно которому ситуация на рынке труда относительно стабильная, и некоторые работодатели даже планируют повысить заработные платы своим сотрудникам.
Согласно данным опроса, большинство украинских работодателей планируют плодотворно наращивать команды в 2023 году. И только 16% опрашиваемых считают, что их команда, скорее всего, уменьшится. А это - чревато увольнениями.
Эксперты определили основные проблемы, которые препятствуют расширению команд в следующем году:
Доплаты к пенсии: какие виды социальной помощи получат пенсионеры
Алексей "Позитив" Завгородний впервые признался, как сделал предложение Сахневич: оба были в браке
Клубнику не нужно укрывать чем угодно: секреты, которые помогут отпугнуть грызунов зимой
Вся правда им приходит во сне: 5 знаков Зодиака, которые видят вещие сны
- дефицит квалифицированных кадров (в частности, из-за миграции специалистов на время боевых действий);
- нереалистичные требования к заработным платам, из-за невозможности подстроить уровень вознаграждения под новый курс.
Что же касается повышения заработных плат, то большая часть работодателей планирует повысить своим сотрудникам зарплату на 5-30% в 2023 году.
Читайте также: