С приближением нового финансового года мало информации было подано о том, что же будет с заработными платами в новом 2023 году.
Ведь война идет своим чередом, и гарантий касательно сроков окончания военных действий или исчезновения угроз со стороны Беларуси, и, как следствие, возникновения новых волн внутренних трудовых миграций, никто не дает. Жить стало страшно и непредсказуемо, работать - ненадежно и задешево.
Однако сайт по поиску вакансий rabota.ua провел исследование, согласно которому ситуация на рынке труда относительно стабильная, и некоторые работодатели даже планируют повысить заработные платы своим сотрудникам.
Согласно данным опроса, большинство украинских работодателей планируют плодотворно наращивать команды в 2023 году. И только 16% опрашиваемых считают, что их команда, скорее всего, уменьшится. А это - чревато увольнениями.
Эксперты определили основные проблемы, которые препятствуют расширению команд в следующем году:
Морозы, первый снег и слякоть: синоптик предупредила, ворвется ли зимняя погода этой осенью
Почему яблоки нужно собирать только утром или вечером: об этом секрете знает не каждый
Теперь повестки будут вручать по-новому: к чему следует готовиться
А в россии так можно? В Ливане у преступников взорвались телефоны, кухонные приборы и даже машины
- дефицит квалифицированных кадров (в частности, из-за миграции специалистов на время боевых действий);
- нереалистичные требования к заработным платам, из-за невозможности подстроить уровень вознаграждения под новый курс.
Что же касается повышения заработных плат, то большая часть работодателей планирует повысить своим сотрудникам зарплату на 5-30% в 2023 году.
Читайте также: